نشریه علمی پژوهشی مهندسی هوانوردی

نشریه علمی پژوهشی مهندسی هوانوردی

الگوی عوامل موثر بر توسعه استعدادها در محیط‌های کاری تخصصی: بررسی موردی دانش‌آموختگان رشته مهندسی هوافضای یک دانشگاه دفاعی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
2 دانشگاه هوایی‌ شهید ستاری
3 دانشگاه هوایی شهید ستاری
10.22034/joae.2025.515821.1275
چکیده
توسعه استعدادها از طریق پرورش نیروی کار ماهر، باانگیزه و متعهد، نقشی کلیدی در بهبود عملکرد و موفقیت سازمان ایفا می‌کند. این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه استعدادهای دانش‌آموختگان مقطع کارشناسی رشته مهندسی هوافضا یک دانشگاه دفاعی در محیط کار انجام شده است.

با توجه به ماهیت پژوهش، از روش کیفی بهره گرفته شد. نمونه تحقیق شامل ۱۵ نفر از خبرگان علمی و تجربی بود که شناخت عمیقی از موضوع پژوهش داشتند و به روش نمونه‌گیری غیراحتمالی زنجیره‌ای (گلوله برفی) انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته گردآوری و با استفاده از روش تحلیل مضمون و نرم‌افزار MAXQDA نسخه ۱۱ تجزیه‌وتحلیل شدند. برای سنجش اعتبار و روایی داده‌ها، از روش کدگذاری مجدد و دریافت بازخورد از مشارکت‌کنندگان استفاده شد.

یافته‌های پژوهش نشان داد که توسعه استعدادها تحت تأثیر پنج عامل اصلی قرار دارد: عوامل محیطی و سازمانی، عوامل فردی، فناوری‌های نوین یادگیری، فرصت‌های رشد حرفه‌ای و یادگیری عملی، و حمایت‌های رهبری و همکارانه در محیط‌کار. نتایج این تحقیق می‌تواند چارچوبی کاربردی برای سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و اجرای نظام توسعه استعدادها در سازمان فراهم کند.
کلیدواژه‌ها

موضوعات



مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 27 اردیبهشت 1404

  • تاریخ دریافت 20 فروردین 1404
  • تاریخ بازنگری 20 اردیبهشت 1404
  • تاریخ پذیرش 27 اردیبهشت 1404