1
دانشجوی دکتری مدیریت، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2
گروه مدیریت دولتی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3
گروه مدیریت دولتی، واحد نراق، دانشگاه آزاد اسلامی، نراق، ایران
10.22034/joae.2026.578805.1326
چکیده
زمینه و هدف: توسعه سرمایه انسانی متناسب با نیازهای مشاغل آینده صنعت هوانوردی، تأثیر مستقیمی بر موفقیت آنها در تحقق اهداف سازمانی و ملی دارد. هدف اصلی پژوهش حاضر طراحی مدل توسعه سرمایه‌های انسانی برای مشاغل آینده سازمان هواپیمایی کشوری بود.
روش شناسی: این پژوهش این پژوهش از نظر هدف، کاربردی-توسعه‌ای و از نظر ماهیت داده‌ها، از نوع آمیخته اکتشافی (کیفی-کمی) است. در فاز کیفی، با به‌کارگیری روش تحلیل مضمون، داده‌ها از طریق مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با ۱5 نفر از خبرگان دانشگاهی و مدیران اجرایی منتخب سازمان هواپیمایی کشوری گردآوری و تحلیل شد که نتیجه آن، استخراج چارچوبی متشکل از سه بُعد، دوازده مولفه و سی و هفت شاخص بود. در فاز کمی و به‌منظور اعتبارسنجی و آزمون مدل استخراج‌شده، پرسشنامه‌ای مبتنی بر یافته‌های کیفی طراحی گردید. روایی محتوایی این پرسشنامه توسط خبرگان تأیید و پایایی آن نیز با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ (مقدار بالاتر از ۰.۷) مورد تأیید قرار گرفت. این پرسشنامه در جامعه آماری متشکل از 340 نفر از کارشناسان سازمان هواپیمایی کشوری توزیع شد و با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند، نمونه‌ای به حجم 180 نفر انتخاب و داده‌های جمع‌آوری‌شده با نرم‌افزار SmartPLS نسخه ۳ و از طریق مدل‌سازی معادلات ساختاری تحلیل شدند تا روابط بین ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های مدل نهایی مورد ارزیابی قرار گیرد.
زمانی کاوه، رویا، ولیخانی، ماشالله و قجری، سمیه. (1405). طراحی مدل توسعه سرمایه‌های انسانی برای مشاغل آینده در هوانوردی (مورد مطالعه: سازمان هواپیمایی کشوری). (e245133). نشریه علمی پژوهشی مهندسی هوانوردی، ()، e245133 https://doi.org/10.22034/joae.2026.578805.1326
MLA
زمانی کاوه، رویا، ولیخانی، ماشالله، و قجری، سمیه. "طراحی مدل توسعه سرمایه‌های انسانی برای مشاغل آینده در هوانوردی (مورد مطالعه: سازمان هواپیمایی کشوری)" .e245133 ، نشریه علمی پژوهشی مهندسی هوانوردی، ، 1405، e245133. doi: 10.22034/joae.2026.578805.1326
HARVARD
زمانی کاوه، رویا، ولیخانی، ماشالله، و قجری، سمیه. (1405). 'طراحی مدل توسعه سرمایه‌های انسانی برای مشاغل آینده در هوانوردی (مورد مطالعه: سازمان هواپیمایی کشوری)'، نشریه علمی پژوهشی مهندسی هوانوردی، (), e245133. doi: 10.22034/joae.2026.578805.1326
CHICAGO
زمانی کاوه، رویا، ولیخانی، ماشالله و قجری، سمیه، "طراحی مدل توسعه سرمایه‌های انسانی برای مشاغل آینده در هوانوردی (مورد مطالعه: سازمان هواپیمایی کشوری)." نشریه علمی پژوهشی مهندسی هوانوردی، (1405): e245133, doi: 10.22034/joae.2026.578805.1326
VANCOUVER
زمانی کاوه رویا، ولیخانی ماشالله، قجری سمیه. طراحی مدل توسعه سرمایه‌های انسانی برای مشاغل آینده در هوانوردی (مورد مطالعه: سازمان هواپیمایی کشوری). JOAE. 1405;():e245133. doi: 10.22034/joae.2026.578805.1326
